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Influencer Marketing Manager (M/W/D)

Mediafive
Department:Brand Marketing
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Germany
Experience:Mid-Senior level
Estimated Salary:€45,000 - €60,000
Skills:
INFLUENCER MARKETINGDIGITAL MARKETINGPROJECT MANAGEMENTCOMMUNICATIONBRANDING STRATEGIESEXCEL
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Job Description

Posted on: March 25, 2025

Hey! Willst du Teil eines kleinen, aber feinen Teams werden, das Großes im Influencer Marketing leistet? Mediafive UG ist auf der Suche nach einem Influencer Marketing Manager (M/W/D), der unsere 10-15 Top-Influencer betreut. Bei uns steht die Kreativität im Mittelpunkt, und wir leben Werte wie Mut, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Wenn du in der dynamischen Welt des Marketings mit einer Prise Hartnäckigkeit und viel Antrieb etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Chance, in einem kreativen und engagierten Team zu arbeiten, wo Kommunikation großgeschrieben wird und du deine Ideen von Anfang an einbringen kannst. Bist du bereit, zusammen mit uns und unseren Influencern durchzustarten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsendem Unternehmen inkl. Home-Office Regelung
  • Umfassende Einblicke in das Talent Management und Influencer Marketing sowie Zugang zu den angesagtesten Brands und Talents im deutschsprachigen und internationalen Raum
  • Entwicklungspotential mit vielfältiger Karriereaussicht
  • Flache Hierarchien und ausgeprägter Teamgeist, in dem jeder gefordert ist Ideen und Impulse einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Umfassende Einblicke in das Talent Management und Influencer Marketing sowie Zugang zu den angesagtesten Brands und Talents im deutschsprachigen und internationalen Raum
  • Entwicklungspotential mit vielfältiger Karriereaussicht

Aufgaben

Aufgaben

Du bist Bindeglied und Vermittler*in zwischen Brands und unseren exklusiv betreuten Talents

  • Du bist persönliche*r Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in unserer Talents und baust starke und langfristige Beziehungen mit unseren Talents und den Brandpartnern auf
  • Du erstellst eigenständig Angebote und führst Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss durch
  • Du verfügst über strategische und analytische Fähigkeiten für eine nachhaltige und zukunftsträchtige Entwicklung unserer Talents
  • Du vernetzt Dich laufend mit internationalen Brands, Agenturen und Influencern, besuchst regelmäßig Events und Veranstaltungen und bist ständig auf der Suche nach einzigartigen Talents und relevanten Kooperationen
  • Du planst und organisierst Zusammenarbeiten, Events, Reisen und bist für die reibungslose Abwicklung verantwortlich
  • Du erstellst einfache Rechnungen und hast einen Überblick über die Umsätze und Buchhaltung
  • Du suchst und akqurierst neue Talents für das Unternehmen

Qualifikation

Du hast mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im Digital- oder Influencer-Marketing, in der PR oder im Projektmanagement

  • Du bist ein Organisationstalent mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Du kannst Branding-Strategien mit begleitenden Budgets und Kennzahlen entwickeln und bist sicher im Umgang mit Excel
  • Du beherrscht Projektmanagement und die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern sind Deine Stärken
  • Du hast eine hohe Affinität für Social Media und verfolgst stets aktuelle Trends

Du liebst es, mit Influencern zu arbeiten und Kampagnen zu koordinieren? Dann bewirb dich jetzt als Influencer Marketing Manager bei Mediafive und werde Teil unseres Teams!

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehalt
  • 100% Remote, künftig optional in Köln
  • Vollzeitstelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren einander, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Persönlicher und freundschaftlicher Umgang im Team mit flachen Hierarchien, eine offene Feedbackkultur
Originally posted on LinkedIn

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